Etiqueta: Abogado de Truckee para Errores de Talones de Pago

¿PAGÓ MASTERCORP POCO A SUS TRABAJADORES DEL HOTEL DE TRUCKEE?

Publicado el 21 de julio de 2014 | por Karl Gerber

Nuestro despacho de abogados laborales ha sido contratado por varios conserjes de Mastercorp del Condado de Orange para investigar y proseguir una demanda colectiva. Creemos que las nóminas de estos conserjes, a través de Oasis Outsourcing, Inc., no cumplen con la ley de California.

Si tiene preguntas sobre por qué Mastercorp le pagó lo que le pagó por su trabajo en Northstar Lodge Hyatt, Old Greenwood Resort, en South Lake Tahoe Resort Palm Springs, California, o en cualquier otro lugar de California, llame a nuestros abogados laborales al (916) 340-0000.

Los talones de pago emitidos por Oasis Outsourcing, a los trabajadores de resort de Mastercorp, en Truckee Hotel, tienen los siguientes problemas:

1. Las Nóminas Fallar en detallar el número correcto de horas trabajadas – Aunque los conserjes de Mastercorp trabajan 40 o más horas en una semana laboral, sus talones de pago subestiman y les pagan poco por las horas trabajadas en aproximadamente el 40%. Por ejemplo, para una semana laboral de 40 horas, el conserje puede ser pagado por 26 horas.

2. Los Conserjes se Pagan a la Tasa de Pago Incorrecta – En Dolphins Cove Resort en Anaheim, se supone que el personal de limpieza debe ser pagado $8.00 por hora y los conserjes deben ser pagados $9.00 por hora. En estos talones de pago, las tasas de pago para los conserjes varían entre $8.00 por hora y a veces $9.00 por hora. No parece haber explicación alguna de por qué los conserjes no se pagan consistentemente las tasas de pago que se les prometieron.

3. Las Horas Extras no se Pagan, o se Pagan Incorrectamente – Debido a que los conserjes no se les paga por todas las horas trabajadas, no siempre se les paga correctamente las horas extraordinarias cuando trabajan más de 8 horas en un día o 40 horas en una semana.

4. Tasas de Pieza Aparecen en los Talones de Nómina – Las tasas de pieza inexplicables aparecen en los cheques de pago de los conserjes. Los supervisores locales en el sitio de Dolphin Cove Resort no pueden explicar por qué se han pagado tasas de pieza. Estamos investigando si Mastercorp está utilizando el pago por pieza para confundir a sus trabajadores de resort sobre si se les paga por cada hora de trabajo.

Los errores de nómina pueden resultar en daños recuperables para los empleados de hasta $4,000.00. Uno de los daños por los que nuestros clientes planean demandar son los errores de nómina. Sin embargo, si los empleados están experimentando robo de salarios a través del pago insuficiente de salarios y una falta de salario mínimo, los daños adicionales incluirán sanciones y daños para que los empleados reciban pago al salario mínimo. En este punto, nuestra investigación indica que hay violaciones del salario mínimo y falta de pago por horas trabajadas por los conserjes.

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